Semarang, 6 September 2024 – Dalam rangka merealisasikan komitmen memajukan perbankan syariah di Tanah Air, PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) terus mengumpulkan talenta terbaik melalui program BSI ROCK (Recruitment On Campus for Knowledge) yang kali ini diselenggarakan di Universitas Diponegoro (UNDIP), Semarang, Jawa Tengah.

Pada kesempatan ini, Wakil Direktur Utama BSI Bob Tyasika Ananta memaparkan bahwa program ini dilaksanakan dengan kunjungan ke kampus-kampus terbaik untuk melakukan literasi keuangan syariah dan rekrutmen talenta. Dalam program ini, BSI menawarkan BSI Scholarship, BiBit (Pemagangan Terstruktur) dan ODP (Officer Development Program).

UNDIP merupakan kampus kedua yang dikunjungi BSI dalam melaksanakan BSI ROCK setelah Institut Pertanian Bogor (IPB). Ke depannya, BSI juga akan mengunjungi kampus-kampus lain seperti Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Airlangga (UNAIR), Institut Teknologi 10 November (ITS), Universitas Padjadjaran (UNPAD), dan Universitas Indonesia (UI).

Bob menjelaskan, BSI ROCK diadakan dalam rangka misi BSI yaitu menjadi perusahaan pilihan dan kebanggan para talenta terbaik di Indonesia. BSI ROCK diharapkan mampu memperkuat komitmen perseroan dalam membuat program – program unggulan untuk menarik para kandidat terbaik menjadi future leader Bank Syariah Indonesia.

“Tujuan acara ini adalah untuk meningkatkan literasi terkait keuangan syariah para mahasiswa dan mendapatkan future leader talent dari kampus-kampus terbaik di Indonesia melalui program BSI Scholarship, BiBiT dan ODP,” ujar Bob.

Dalam merekrut talenta terbaik dalam mengembangkan perbankan syariah di Indonesia, BSI sejak awal berdiri pada 2021 telah mencatatkan 4 angkatan ODP yang terdiri dari 18 kelas dan meluluskan 151 peserta yang tergabung dalam angkatan ke 3 tahun 2023.

Untuk seterusnya, setelah program BSI ROCK selesai maka perseroan akan kembali merekrut ODP baru dari berbagai universitas terkemuka di Indonesia. Perekrutan talenta telah dibuka di pertengahan Agustus 2024 dan ditutup pada akhir September 2024.

“Melalui BSI ROCK kami ingin menjadi tempat bekerja para talenta terbaik Indonesia, yang akan menjadi the next leader BSI sebagai bank syariah terbesar di Tanah Air yang bereputasi global,” ucapnya.

Bahkan sejauh ini, sudah ada beberapa level senior manager BSI yang menjadi pimpinan di bank syariah lain. Hal ini membuktikan bahwa proses pendidikan dan pengalaman selama bekerja di BSI selaku bank syariah terbesar menjadi role model bank syariah lain. Menurut Bob, penciptaan talenta terbaik di bidang perbankan syariah sangat penting untuk menumbuhkan bisnis lebih cepat dibandingkan dengan pertumbuhan industri.

Maka dari itu, salah satu tujuan regenerasi dan pemberdayaan seluruh sumber daya yang ada adalah untuk fokus pada peningkatan market share. Bob menegaskan, peningkatan kualitas SDM menjadi salah satu perhatian utama dalam perbankan syariah agar bisnisnya semakin kuat. Melalui program ini BSI, tidak hanya berencana untuk menciptakan lapangan kerja baru, tetapi juga menyiapkan calon-calon pimpinan bank syariah masa depan.

“Tantangan ke depan untuk meningkatkan market share harus didukung oleh sumber daya manusia yang produktif dan kapabel. Kita harus terus berupaya meningkatkan produktivitas dari waktu ke waktu, dan para leader harus mampu membawa BSI dari good menjadi great, tidak cukup hanya baik tapi juga terbaik di industri,” sebut Bob.

Bob menambahkan, kaderisasi berkelanjutan baik di tataran internal promosi maupun dari rekrutmen lulusan baru perguruan tinggi sangat penting dalam menjaga pertumbuhan dan pengembangan perseroan di masa depan.

“Para tenaga muda ini diharapkan dapat membawa energi dan semangat baru, serta mampu menumbuhkan kreasi dan inisiatif untuk kemajuan BSI,” tutupnya.